ลักษณะงาน 

• สรรหา คัดเลือกบุคลากร /วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสม

• อบรมกำกับดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในองค์กรแก่พนักงาน

• ควบคุมดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและพนักงานในองค์กร

• ดูแลจัดการเรื่องเงินเดือน บันทึกการเข้าทำงาน ขาด ลา สาย ต่างๆ

• ดูแลจัดการเรื่องสวัสดิการ การเบิกจ่ายต่างๆของพนักงาน

• ดูแลจัดการเรื่องการฝึกอบรม พัฒนาบุคลากรร่วมกันกับหัวหน้าแผนก

• ดูแลความเรียบร้อยของแม่บ้าน พื้นที่ให้บริการในสาขา

• ดูแลจัดการการประเมินผลพนักงานพร้อมจัดส่งรายงานอย่างสม่ำเสมอ

• ดูแลจัดการเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น เอกสารสัญญาจ้าง ประวัติต่างๆ รวมถึงการออกใบเตือน บทแจ้งโทษต่างๆ

• คุมการใช้ระบบ Human Soft ของพนักงาน เงินเดือน การเข้า-ออกงาน ลา สาย ต่างๆ

• งานธุรการสำนักงาน ประสานงานภายในและภายนอกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

• ควบคุมดูแลทรัพย์สินและทรัพยากรของบริษัท

คุณสมบัติ

• มีประสบการณ์ด้านการจัดการบริหารบุคคล อย่างน้อย 2 ปี

• เพศหญิง อายุ 28 -35 ปีขึ้นไป

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารจัดการบุคคล หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

• มีความรู้ความเข้าใจในงานบริหารจัดการดูแลทรัพยากรบุคคล/ประกันสังคม/กฎหมายแรงงานเบื้องต้น/การทำเงินเดือนต่างๆ

• สามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ อินเตอร์เน็ต และ โปรแกรม Microsoft Word ,Excel , Power Point ต่างๆ ได้เป็นอย่างดี

• มีความซื่อสัตย์และสุจริต ทำงานอย่างตรงไปตรงมา 

• มีไหวพริบ ละเอียดรอบคอบ และแก้ไขปัญหาของงานได้เป็นอย่างดี 

• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ พร้อมที่จะเรียนรู้ และสามารถทำงานในภาวะแรงกดดันอย่างดี

สวัสดิการ  

มีเงินเดือนประจำ+วันหยุดประจำปี +เครื่องแบบพนักงาน+มีโทรศัพท์ให้ใช้+โบนัส+ประกันสังคม+ สิทธิ์ลาพักร้อนตามอายุงาน+สวัสดิการเยี่ยมไข้+สวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงานกำหนด

วิธีการสมัครงาน

ส่งเรซูเม่ที่อีเมล์ :  Recruitmoto24@gmail.com 

เบอร์โทร: 093-4494222 (นก)

100 ถนนคลองเรียน 1 ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา